Dette
er et oppsigelsesbrev fra en ansatt i en IT-bedrift i USA. Brevet ble
sendt til hans nærmeste sjef, som etter mottakelsen av brevet sa opp
sin stilling. Det er uvisst om historien er sann, men den er uansett
underholdende.Kjære Mr Baker,
Som ansatt i en
institusjon med høy kompetanse har jeg noen få og svært grunnleggende
forventninger. Det viktigste blant disse er at min nærmeste overordnede
har et intellekt som rangerer over et ordinært jordekorn. Etter din
konsistente og irriterende trakassering av mine medarbeidere og meg
selv under våre daglige gjøremål, kan jeg konkludere med at du er en av
de få ekte genetisk ødslene i vår tid.
Å be meg, en
nettverksadministrator, å forklare hver eneste lille nyanse av alt jeg
gjør hver gang du tilfeldigvis sklir innom mitt kontor er ikke bare
bortkastet tid, men også sløsing med dyrebar oksygen. Jeg ble ansatt
fordi jeg kan å drifte nettverk, mens du tydeligvis ble ansatt for å
underholde meg og andre ansatte som forgjeves observerer dine forsøk på
å forstå konseptet bak «klipp og lim» for hundrede gang.
Du
vil aldri forstå datamaskiner. Noe så utrolig enkelt som binære tall
gir deg fremdeles for mange valg. Du vil heller ikke forstå hvorfor
folk hater deg, men jeg skal forsøke å forklare det til deg selv om jeg
er sikker på at dette vil være like effektivt som å fortelle deg hva en
IP er. Din skinnende nye iMac har mer personlighet enn du noensinne vil
ha.
Du vandrer rundt i bygningen hele dagen, hjelpeløst på
utkikk etter feil hos andre. Du har et skarpt og ubrukelig utseende som
trolig har fungert for deg på intervjuet, men nå som du faktisk har et
ansvar dekker du deg bak overarbeidede medarbeidere hvor du håper deres
talent vil dekke opp for din blendende uskikkethet. I en verden av
ledelsesutvikling, er du den blågrønne algen som alle andre spiser.
Ledere som deg er et trist bevis på Dilbert-prinsippet.
Når
jeg ser at denne situasjonen trolig ikke kommer til å endre seg uten at
du får en full frontal lobotomioperasjon, ser jeg meg nødt til å levere
min oppsigelse. Imidertid har jeg noen få avskjedstanker.
for din tid, og jeg forventer min attest på mitt skrivebord innen kl
08:00 i morgen tidlig. Et ord om dette til noen, og alle dine småsyke
motbydelige besettelser vil bli gjort tilgjengelig for publikum. Aldri
spøk med din nettverks-administrator! Hvorfor? Fordi de vet hva du gjør
med all din fritid.
Vennlig hilsen
Darryl Brewer
er et oppsigelsesbrev fra en ansatt i en IT-bedrift i USA. Brevet ble
sendt til hans nærmeste sjef, som etter mottakelsen av brevet sa opp
sin stilling. Det er uvisst om historien er sann, men den er uansett
underholdende.Kjære Mr Baker,
Som ansatt i en
institusjon med høy kompetanse har jeg noen få og svært grunnleggende
forventninger. Det viktigste blant disse er at min nærmeste overordnede
har et intellekt som rangerer over et ordinært jordekorn. Etter din
konsistente og irriterende trakassering av mine medarbeidere og meg
selv under våre daglige gjøremål, kan jeg konkludere med at du er en av
de få ekte genetisk ødslene i vår tid.
Å be meg, en
nettverksadministrator, å forklare hver eneste lille nyanse av alt jeg
gjør hver gang du tilfeldigvis sklir innom mitt kontor er ikke bare
bortkastet tid, men også sløsing med dyrebar oksygen. Jeg ble ansatt
fordi jeg kan å drifte nettverk, mens du tydeligvis ble ansatt for å
underholde meg og andre ansatte som forgjeves observerer dine forsøk på
å forstå konseptet bak «klipp og lim» for hundrede gang.
Du
vil aldri forstå datamaskiner. Noe så utrolig enkelt som binære tall
gir deg fremdeles for mange valg. Du vil heller ikke forstå hvorfor
folk hater deg, men jeg skal forsøke å forklare det til deg selv om jeg
er sikker på at dette vil være like effektivt som å fortelle deg hva en
IP er. Din skinnende nye iMac har mer personlighet enn du noensinne vil
ha.
Du vandrer rundt i bygningen hele dagen, hjelpeløst på
utkikk etter feil hos andre. Du har et skarpt og ubrukelig utseende som
trolig har fungert for deg på intervjuet, men nå som du faktisk har et
ansvar dekker du deg bak overarbeidede medarbeidere hvor du håper deres
talent vil dekke opp for din blendende uskikkethet. I en verden av
ledelsesutvikling, er du den blågrønne algen som alle andre spiser.
Ledere som deg er et trist bevis på Dilbert-prinsippet.
Når
jeg ser at denne situasjonen trolig ikke kommer til å endre seg uten at
du får en full frontal lobotomioperasjon, ser jeg meg nødt til å levere
min oppsigelse. Imidertid har jeg noen få avskjedstanker.
- Når
noen ringer deg for en referanse til en ansettelse, er det ulovlig å gi
meg en dårlig anbefaling. Det meste du kan gjøre for å skade meg er å
si «Jeg ønsker ikke å kommentere personen». Jeg vil sørge for at venner
ringer deg over de neste par årene for å sørge for at du greier å holde
deg ærlig, da jeg vet du ikke er kapabel til å gjøre det selv. - Jeg
har alle passordene til hver eneste konto i alle systemer, og jeg vet
alle passordene du har brukt i de siste fem årene. Hvis du bestemmer
deg for å bli plagsom, kommer jeg til å publisere din «favorittliste»
som jeg beleilig lagret når du sørget for at jeg sikkerhetskopierte
dine unyttige filer. Jeg mener bestemt at begreper som «Lolita» normalt
sett ikke blir sett noe særlig positivt på av administrasjonen. - Når
du lånte digitalkameraet for å «ta bilder av din mors bursdag», så
utelot du å nevne at du egentlig skulle ta nakenbilder av deg selv i
speilet. Du glemte selvfølgelig å slette de som den techno-idioten du
faktisk er. La det være nok å si at jeg aldri har sett så merkelige
handlinger utført med en ketchupflaske, men jeg kan forsikre deg at
disse bildene er blitt kopiert og lagret på et sikkert sted i påvente
av min anbefaling i en glødende forfattet attest. (Vennligst forsøk å
benytte stavekontrollen, jeg hater å korrigere dine feil.)
for din tid, og jeg forventer min attest på mitt skrivebord innen kl
08:00 i morgen tidlig. Et ord om dette til noen, og alle dine småsyke
motbydelige besettelser vil bli gjort tilgjengelig for publikum. Aldri
spøk med din nettverks-administrator! Hvorfor? Fordi de vet hva du gjør
med all din fritid.
Vennlig hilsen
Darryl Brewer
Søn 26 Sep - 20:14 by Admin
» Velkommen....
Lør 25 Sep - 0:14 by Admin
» Ta "lappen"
Tor 23 Sep - 0:50 by Amy
» Historie lek..
Ons 22 Sep - 21:39 by Amy
» Da har en ny bil (gammel som fa..) parkert på tunet!
Ons 22 Sep - 21:22 by Amy